Een personeelsbeleid dat medewerkers stimuleert om zich te blijven ontwikkelen, blijven zoeken naar mogelijkheden om het milieu te ontlasten, bijdragen aan het bouwen van een betere maatschappij? We doen het al jaren. Vroeger waren het op zichzelf staande activiteiten, tegenwoordig noemen we het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO).
Maatschappelijk betrokken
Een steentje bijdragen aan maatschappelijk betrokken projecten. Dat past binnen onze beleidsvisie, waarin mens en omgeving centraal staan.
Tropical Night
In juni 2009 organiseerden we een tropische avond voor de bewoners van Amarant, de thuisbasis van een grote groep mensen met een beperking.
Vebego Foundation
Verder nemen regelmatig Hago-medewerkers deel aan de bouwreizen die moederbedrijf Vebego organiseert via de Vebego Foundation. Sinds 2004 organiseert de Foundation deze reizen, waarbij medewerkers de kans krijgen mee te bouwen aan dorpen in landen die te kampen hebben gehad met bijvoorbeeld natuurgeweld (denk aan de Tsunami eind 2004, waarna een groep medewerkers afreisde naar Sri Lanka) of waar mensen onder erbarmelijke omstandigheden wonen.
AMBER-alert
Ook hebben we al onze bedrijfstelefoons aangesloten op AMBER-alert, het landelijke waarschuwingssysteem bij urgente kindervermissingen en –ontvoeringen. Zo zijn onze 500 paar ogen en oren (die veel zien en horen) extra waardevol voor de politie.