“Het A-team, dat zijn wij!”
Ze kijken elkaar lachend aan. Piet en Wesley, de vloerspecialisten van UMCG Services. “Ik had vanaf dag 1 een klik met Wesley”, zegt Piet. “Dat maakt het werk nog leuker.”
51 dienstjaren
Piet, bijna 66 jaar, zit kort voor zijn pensioen. Dan zit zijn werkzame leven er na 51 jaar op. Hij vertelt over zijn carrière: ooit begonnen in de (toen nog) supermarkt van V&D, via Hago bij NS en zelfs bij de Brand Schutz in Leipzig gewerkt. En nu dus vloerprofessional bij UMCG Services, een Joint Venture tussen UMCG en Hago Zorg.
Joekel van een apparaat
Wesley’s lijstje met werkgevers is korter, maar niet minder indrukwekkend. Vanuit zijn Wajong-status begon hij met een stage van één dag per week bij McDonalds. Hij viel op, was vriendelijk tegen klanten en collega’s met altijd die vrolijke lach op zijn gezicht. Al snel werkte hij 5 dagen fulltime. Tot zijn leidinggevende hem vroeg om Gastheer Manager te worden. “Echt een mooie promotie! Ik was zo blij. Maar er ontstond onrust in het team. En dat werd steeds erger in plaats van minder. Toen ben ik gestopt.” Een jobcoach wees hem op een vacature: ‘schoonmaken met machines’. “Ik heb gelijk ‘ja’ gezegd. Zo gaaf om achter zo’n joekel van een apparaat te lopen.”
10 tot 15 kilometer per dag
Samen vormen Piet en Wesley naar eigen zeggen ‘het A-team’, sinds kort aangevuld met stagiair Wouter. Ze hebben vier etages in het ziekenhuis als werkterrein en maken per dag 10 tot 15 kilometer. Het werk is afwisselend, mede afhankelijk of het om lichte of zwaardere vervuiling van de vloeren gaat. De machines schrobben, drogen en poetsen. Waar Piet soms aan kracht tekortkomt, draait Wesley er zijn hand niet voor om. “We krijgen ook complimenten. Dat is fijn, dat mensen je ook zien.” Waarop de ander aanvult: “Maar zonder waardering werken we net zo hard, hoor. Het is zo mooi als alles weer glimt.”
Focus op de vloer
Als we naar de uitgang lopen, wijst Wesley licht geïrriteerd op een paar vlekken op de vloer. “Lekker dan, hier ben ik net geweest!” Op de vraag of Piet voor de foto recht voor zich uit kan kijken, antwoordt hij met een lachje: “Ben ik niet zo gewend, mijn blik is altijd op de vloer gericht.”
Voorbeeldfunctie
Afsluitend zegt Piet: “Het is een mensgerichte organisatie, met fijne collega’s. En top om met Wesley te mogen samenwerken. Hem dingen te kunnen leren. Net als ik van hem leer!” Wesley hoort het blij aan: “Ik vertel graag hoe prettig mijn werk is. Soms vraagt een vriend wel eens waarom het dan zo leuk is. Ik probeer hem dan te motiveren om ook aan de slag te gaan. Want ons werk is echt super.”
